11月22日下午，集團副總經(jīng)理吳健到揚州市政管網(wǎng)公司開展調(diào)研工作，公司領導班子成員、各部門負責人參會。

吳健聽取了管網(wǎng)公司基本情況及2022年主要工作進展匯報，充分肯定了管網(wǎng)公司在泵站管網(wǎng)運行管養(yǎng)、提質(zhì)增效等工作中所取得的成績，同時就下一步工作提出要求：一是要深學細悟黨的二十大精神。班子成員要帶頭認真學，全面覆蓋學，結合工作實際，學深悟透黨的二十大精神對于生態(tài)環(huán)境保護的新要求，著眼全局，服務大局，在新的征程中展現(xiàn)管網(wǎng)新風采。二是要優(yōu)化組織架構、推進人才隊伍建設。為適應雨污統(tǒng)管、統(tǒng)建統(tǒng)管的新要求，形成“分工明確、權責匹配、監(jiān)督有節(jié)、精細管理”的組織架構，加大加快人才隊伍的培養(yǎng)和人才梯隊的建設，為進一步提升市區(qū)排水管網(wǎng)的管理水平提供有利的保障；三是要鉚足干勁，全力以赴保目標。要對標集團下達的年度目標任務，攻堅克難抓落實，確保截流井改造、“四統(tǒng)一”等重點目標任務不折不扣高質(zhì)量完成，推動排水管網(wǎng)事業(yè)再上新臺階。四要加強黨風廉政建設。領導班子要帶頭落實關于加強新時代廉政文化建設的工作，全面落實從嚴治黨，堅持政治學習常態(tài)化，不斷增強政治意識、掌握政治理論、提高政治覺悟，努力在工作中做到踏石留印、抓鐵有痕，切實做到知行合一。