為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，緊密聯(lián)系青年團(tuán)員思想學(xué)習(xí)工作實(shí)際、傾聽青年心聲、激發(fā)青年責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。近日，上善公司組織召開2023年青年職工座談會(huì)，公司支部副書記、總經(jīng)理付元寧出席會(huì)議，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及全體青年職工參加會(huì)議。

　　會(huì)上，全體人員學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論，堅(jiān)持好、運(yùn)用好貫穿其中的立場觀點(diǎn)方法。隨后，各位青年職工結(jié)合黨的二十大、崗位職責(zé)、職業(yè)規(guī)劃等方面暢談個(gè)人領(lǐng)悟與感想，并就公司未來發(fā)展及自身定位展開交流討論。

　　公司支部副書記、總經(jīng)理付元寧與20余名青年職工深入交流，并提出四點(diǎn)建議：一是清晰準(zhǔn)確的自我定位。要知道自己現(xiàn)在是一個(gè)什么樣的人，將來想成為一個(gè)什么樣的人，主動(dòng)將個(gè)人理想融入公司愿景，將個(gè)人發(fā)展融入公司發(fā)展，具備什么樣的條件，做哪些方面的努力，然后有計(jì)劃、有步驟地去實(shí)施。二是在實(shí)踐中筑牢成長根基。要把實(shí)踐鍛煉作為最好的課堂，從基層開始，磨礪成長。靜下心來，沉下身去，在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干，在不斷解決問題、破解難題中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、錘煉能力，形成自己的風(fēng)格和魅力，逐漸成長為能獨(dú)當(dāng)一面的優(yōu)秀人才。三是培育上善人應(yīng)具備的意識(shí)。青年員工要在工作中培育四種意識(shí)，即進(jìn)取意識(shí)、合規(guī)意識(shí)、安全意識(shí)、效益意識(shí)。拒絕“躺平”，時(shí)刻以發(fā)展的眼光要求自己，把職業(yè)發(fā)展的第一步走好、走穩(wěn)，知敬畏、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，潛移默化養(yǎng)成優(yōu)良的作風(fēng)習(xí)慣。四是大膽展現(xiàn)青春活力。青年員工正處在人生最有激情、最有闖勁、最能拼搏的時(shí)期，要把奮斗作為最亮麗的青春底色，積極參加活動(dòng)，大膽展示自我，爭做奮進(jìn)者，以永不懈怠的精神狀態(tài)、永不停滯的前進(jìn)姿態(tài)，向著新目標(biāo)邁進(jìn)。

　　未來，上善公司將持續(xù)關(guān)注青年員工的動(dòng)態(tài)和成長，為青年員工搭建奮斗和展示自我的舞臺(tái)，為上善公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。